สังคมที่ยั่งยืน

พนักงาน คู่ค้า ชุมชน และทุกๆชีวิตในสังคม มีความสำคัญอย่างยิ่ง พราวจึงมีนโยบายและการบริหารจัดการอย่างหลากหลายเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีและยั่งยืนอย่างรอบด้านให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในสังคม เช่น นโยบายด้านการดูแลพนักงานในองค์กรอย่างเท่าเทียม ทั้งยังสอดคล้องกับการส่งเสริมการเป็นอยู่ที่ดี ปลอดภัย อีกทั้งยังเติบโตในองค์กรได้ในระยะยาว นโยบายการพัฒนาโครงการที่ควบคู่ไปกับการพัฒนาชุมชนโดยรอบทั้งในด้านสุขภาพ การศึกษา การพัฒนาอาชีพ รวมไปถึงการสร้างรายได้สู่ชุมชนอย่างยั่งยืน